Московский Комсомолец,
11:26, 10.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
С 1 июля вступили в силу важные изменения, которые могут как увеличить, так и уменьшить вашу зарплату. Юристы объясняют, как не дать себя обмануть.
Июль — это не только середина лета, но и точка, где государство обновляет ключевые финансовые ориентиры. С 1 июля в ряде регионов пересматривают прожиточный минимум и местный МРОТ. А это значит, что цифры в вашем расчетном листке могут измениться.
Трудовые юристы предупреждают: многие работодатели обязаны привести зарплаты в соответствие с новыми цифрами. Если вы получаете «белую» зарплату на уровне минималки или рядом с ней, ваш оклад или доплаты должны вырасти. Это касается и бюджетников, и тех, кому компания «дотягивает» зарплату до МРОТ специальными надбавками.
Но есть и обратная сторона медали. Эксперты по рынку труда отмечают: некоторые компании пользуются моментом, чтобы незаметно перекроить структуру выплат. Например, убрать одну доплату и добавить другую, формально оставив сумму прежней, хотя по новым нормам она должна была вырасти.
Именно поэтому юристы настоятельно советуют не выбрасывать расчетные листки. Возьмите бумажки за апрель, май и июль и сравните их строчка за строчкой: оклад, надбавки, удержания. Если в вашем регионе МРОТ официально вырос, а на руки вы получили ту же сумму — это повод идти в бухгалтерию и требовать письменного объяснения.
Особенно бдительными нужно быть тем, кто работает на полставки,...