Московский Комсомолец,
17:28, 20.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
В Заполярье работодатель не может не отпустить в отпуск отца при рождении ребенка
Рождение ребенка станет весомой причиной, по которой начинающие папы могут по собственному желанию сменить работу на отпуск. Гострудинспекция напомнила о том, что в отпуск могут уйти и отцы, даже если молодые мамы уже ушли в декрет.
Во время отпуска будущей мамы по беременности и родам взять отпуск может и муж. Для него это станет ежегодным оплачиваемым отпуском.
Гострудинспекция отмечает, что важно знать:
оформить отпуск можно и после, и до рождения ребенка — дату оформления выбирает сама семья, а не работодатель; отпуск можно получить независимо от стажа работы и графика отпусков; отец может использовать все дни отпуска или взять только их часть — это тоже выбор семьи; работодатель не может законно отказать и не отпустить в отпуск в такой ситуации.Чтобы оформить такой отпуск, молодым отцам нужно обратиться к работодателю и написать заявление о предоставлении отпуска или же о его переносе, если дни отдыха по графику были назначены к тому моменту на другие даты.
Напомним также, что, по данным Социального фонда России по Мурманской области, в регионе за 2025 год 2276 матерей получили ...