В 2026 году усилили борьбу с неформальной занятостью: новые правила и риски  Оригинал

В 2026 году в России продолжается масштабная кампания по легализации трудовых отношений и борьбе с неформальной занятостью. Государство усиливает контроль, расширяет критерии для внеплановых проверок работодателей и внедряет цифровые инструменты мониторинга.

Риски работы «в серую» (без договора):

потеря зарплаты, отпуска, больничных и пенсии; отсутствие защиты при несчастных случаях на производстве; сложности с получением кредитов и ипотеки.

Выгоды легализации:

возможность оформления больничных и получения выплат (в т. ч. для самозанятых); индексация зарплат в соответствии с инфляцией. Риски для работодателей, нанимающих сотрудников без оформления: повышенное внимание налоговой и трудовой инспекции; штрафы до 100 000 рублей за неоформленного сотрудника; доначисление всех налогов и страховых взносов; попадание в публичный «чёрный список» работодателей, что лишает доступа к господдержке и кредитам.

Администрация города Великих Лук обращается ко всем жителям города: 

Если вы работаете без оформления трудовых отношений или располагаете информацией о работодателях, не заключающих договоры с сотрудниками, сообщите об этом:

в Государственную инспекцию труда в Псковской области: г. Псков, ул. Новосёлов, д. 11А; телефон «горячей линии»: 8 (921) 210‑35‑58; на горячую линию муниципального об...