Российская газета,
06:14, 21.07.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Корпоративное волонтерство стало важной частью многих компаний - от малого бизнеса до крупных федеральных корпораций. Их сотрудники поддерживают нуждающихся, сдают кровь, участвуют в экологических акциях. Это направление развивается по нацпроекту "Молодежь и дети".
По зову сердцаВ Ямало-Ненецком автономном округе сотрудники нефтегазовой компании, школьники и жители Нового Уренгоя вместе участвуют в патриотическом проекте "Зов сердца".
Поисковый отряд уже был в экспедициях в Ростовской и Калужской областях, Владивостоке и Монголии. Найденные ими военные артефакты стали частью экспозиции "Связующая нить времен" в Новоуренгойском музее изобразительных искусств.
"Цель проекта "Зов сердца" - сохранить связь между поколениями, - рассказал гендиректор компании Александр Корякин. - Газодобытчики, работающие на Крайнем Севере, должны знать, какой ценой досталась Победа. Мы создаем условия, чтобы сотрудники могли участвовать в поисковых экспедициях, восстанавливать артефакты и передавать историю героических предков нынешней молодежи. Это не просто волонтерство - это наша гражданская позиция".
Как завещал Петр ПервыйКорпоративное волонтерство - неотъемлемая часть культуры предприятия. Программа "Родные города" объединяет более 13,5 тысячи добровольцев в 51 регионе России, а также в Белоруссии, Киргизии и Таджикистане.
Волонтеры участвуют в акциях, запускают собственные проекты, сдают кровь, помогают благотворитель...