Московский Комсомолец,
10:36, 25.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
В Государственную инспекцию труда по Тамбовской области поступило обращение от местного жителя, который пожаловался на своего бывшего работодателя. Заявитель сообщил, что руководство организации не провело с ним полный финансовый расчет после увольнения, нарушив его трудовые права.
В ходе проверки инспекторы связались с работодателем и предложили добровольно урегулировать спор. Меры реагирования возымели действие: нарушение было устранено. Бывшему сотруднику перечислили не только невыплаченный окончательный расчет, но и денежную компенсацию за задержку зарплаты. Общая сумма выплат превысила 160 тысяч рублей.
Руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова напомнила о строгих требованиях статьи 140 Трудового кодекса РФ: все причитающиеся суммы должны быть выданы в день увольнения. Если сотрудник в этот день не работал, работодатель обязан произвести выплату не позднее следующего дня после получения требования о расчете.