Смоленская трудинспекция помогла работнику госучреждения оспорить незаконный перевод в другой город  Оригинал

В середине октября 2026 года в Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение от сотрудника государственного учреждения. Мужчина выразил сомнения в законности действий администрации, которая планировала изменить условия его трудового договора путем перевода в другой город. Предлагаемый порядок подразумевал подписание дополнительного соглашения, которое должно было быть приложено к уведомлению об изменении условий работы.

Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков сообщил, что после анализа полученных данных и связи с работодателем инспектор разъяснил организации незаконность планируемых действий. Специалисту было указано на необходимость отзыва ранее выданного уведомления о переводе.

В результате проверки работодатель признал несоответствие своих действий законодательству и отказался от перевода сотрудника в другую местность. Факт соблюдения прав работника был подтвержден в ходе контрольного звонка, совершенного инспекцией гражданину.