НГС.Красноярск,
00:30, 13.04.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Одна из тенденций — молодые ИТ-специалисты работу найти не могут, а высококвалифицированный производственный рабочий найдет новое место без труда
Эксперты рынка труда объяснили причины существования двух экономик, в одной из которых рекрутинговые сервисы фиксируют более 10 соискателей на 1 место, а во второй есть рекордно низкий уровень безработицы. Подробности в материале «Фонтанки».
В марте индекс Headhunter достиг 11,4 пункта. Он показывает, во сколько раз число резюме на рынке труда превышает число вакансий. В феврале значение индекса держалось на уровне 9,8, а в марте 2025 года — на уровне 5,9. Сейчас же индексу совсем немного осталось до значения 12, которое означает крайне высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места, сообщал hh.ru. При этом, по данным Росстата, в феврале 2026 года уровень безработицы в России составил всего 2,1%, а численность безработных — 1,636 миллиона человек.
Эти, казалось бы, параллельные реальности отлично пересекаются друг с другом, пояснили участники пресс-конференции, посвященной проведению в Петербурге Международного форума труда с 8 по 10 апреля.
«Количество соискателей действительно большое. Дело в том, что зачастую человек, работая на одно...