Почему Петьке больше: о несправедливости зарплат рассказали псковичи  Оригинал

Аналитики сервиса SuperJob, который помогает искать высокооплачиваемую работу, изучили отношение псковичей к вопросу зарплат — результаты опроса среди экономически активного населения показали любопытные различия в поведении мужчин и женщин.

Так, если работник из Пскова узнаёт, что коллеге с аналогичными обязанностями платят больше, то мужчина с большей вероятностью задумается о смене работы, а женщина — пойдёт к руководству, чтобы разобраться в ситуации.

Данные опроса раскрывают и уровень осведомлённости горожан о доходах в коллективе. Зарплаты всех своих сослуживцев знают 27 % респондентов, ещё 48 % — лишь некоторых. О заработке непосредственного руководителя в курсе 28 % опрошенных. При этом в 81 % компаний информация о зарплатах сотрудников остаётся закрытой.

Выявлены и некоторые закономерности: мужчины чаще женщин в курсе доходов коллег. Среди молодёжи до 35 лет о зарплатах хотя бы некоторых сослуживцев осведомлены 78 %, среди более старших работников — 70 %. Прослеживается и связь с уровнем дохода: среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, о чужих зарплатах знают 74 %, а среди получающих свыше 150 тысяч — уже 84 %.

В гипотетической ситуации, когда коллега с такими же обязанностями получает больше, бездействовать готовы лишь 28 % псковичей. 25 % намерены запросить у руководства разъяснения, 13 % — попросить повышения, а 10 % — задуматься об увольнении или поиске другого места работы. При этом же...