Российская газета,
18:08, 06.11.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Глава Воронежской области Александр Гусев на бизнес-завтраке пообщался с предпринимателями, учеными и общественниками. Мероприятие прошло в рамках управленческой платформы имени Владимира Эйтингона, которая была совмещена с крупным промышленным форумом "Воронежпром".
Бизнес-завтрак собрал в том числе выпускников президентской программы подготовки персонала для власти, которую регионы реализуют совместно с РАНХиГС. В Воронеж приехали состоявшиеся и будущие управленцы из Москвы, Калуги, Курска, Липецка, Астрахани, Пензы, Ставрополя и других городов.
Большой блок встречи был посвящен кадровому вопросу. Александр Гусев отметил: раньше в органах власти доминировало мнение, что рекрутировать людей в управление регионом или муниципалитетом было легко из бизнеса или науки, а теперь пришла пара самостоятельно растить кадры. В том числе на это рассчитана и президентская программа.
- На мой взгляд, самая больная проблема в государственном и муниципальном управлении - тотальное недоверие между органами власти. Сейчас работает очень много людей, которые якобы занимаются анализом и контролем. При этом у нас завышена численность работников: под новую задачу мы нанимаем нового человека, он ее решает и дальше начинает искать себе работу, запрашивать информацию у коллег, якобы ее анализировать. Нужно менять подходы, связанные с контролем. Уже делаем это, - обозначил губернатор.
Еще одной проблемой он назвал недостаточную инициативность ру...