Тут могла бы быть ваша реклама
Новый законопроект о стажировках может ухудшить положение выпускников колледжей и вузов по сравнению с действующими нормами Трудового кодекса (ТК). Исходя из текущей редакции, принятой в первом чтении в Госдуме 23 июня, стажировка становится аналогом испытательного срока.
Это следует из отзыва правительства на законопроект (есть у «Ведомостей»). Белый дом поддержал его с учетом доработки, сообщили «Ведомостям» два источника: один – близкий к комиссии по законопроектной деятельности, второй – в правительстве.
Законопроект, предлагающий закрепить в ТК понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда», в июне этого года внесла в Госдуму группа депутатов из «Единой России» и сенаторов. Под стажировкой в текущей редакции понимается трудовая деятельность на основании срочного трудового договора, а под стажером – лицо, которое получило или получает среднее профессиональное или высшее образование.
Предложенные поправки в ТК предусматривают, что работник, заключивший бессрочный трудовой договор по окончании стажировки, не будет проходить испытательный срок. При этом сама стажировка не может превышать шести месяцев, а договор о ней заключается не позднее одного года после получения образования.
Правительство в своем отзыве отмечает, что в соответствии с действующими нормами ТК испытание для выпускников колледжей и вузов не устанавливается, если они вперв...