Тут могла бы быть ваша реклама
ТАСС, 27 апреля. Конференция и выставка ПОТОК (18+), посвященная изменениям в сфере управления персоналом, пройдет 25 мая 2026 года в Москве. Мероприятие соберет специалистов по кадрам, руководителей и высшее руководство крупных российских компаний для обсуждения новых подходов к работе с людьми. В центре повестки - переход от наращивания штата к управлению эффективностью и прямая связь кадровых процессов с бизнес-результатами.
В этот раз свои примеры из практики представят более 70 выступающих-практиков. Эксперты разберут работу в условиях кадрового дефицита, инструменты для снижения текучести, пересмотр подходов к найму и внедрение цифровых решений, включая технологии на базе искусственного интеллекта. Программа охватывает 12 тематических направлений: от подбора персонала, ввода в должность и обучения до автоматизации кадровых процессов, управления фондом оплаты труда и мотивации. Отдельное внимание уделят форматам гибкой занятости, корпоративной культуре и программам поддержки сотрудников.
Как заявил руководитель проекта Сергей Косогоров, сегодня бизнесу недостаточно просто закрывать вакансии.
"Компании ожидают измеримых результатов: снижения текучести кадров, роста продуктивности и более эффективного управления фондом оплаты труда. Конференция даст возможность специалистам изучить рабочие стратегии и готовые механики от практиков, которые уже успешно перестроили свои процессы управления персоналом", - рассказал он.
Работа будет идти в несколь...