Политик Волков предложил создать целевые программы для решения кадрового дефицита  Оригинал

Для решения кадровой проблемы нужны целевые программы, в рамках которых студенты должны получать гарантии трудоустройства и достойной зарплаты. Об этом в эфире «Радио Крым» сообщил политик Николай Волков.

Он предложил решение проблемы дефицита специалистов, которая затрагивает медицину, инженерию, образование и другие стратегические профессии. По его мнению, необходимо разработать целевые программы: студенты получают гарантии трудоустройства и достойной зарплаты после обучения.

«Надо дать здоровое конкурентное поле. Условно, в Бахчисарайском районе не хватает специалистов. Что мы делаем? Мы в бюджет вкладываем в определённую сумму, отправляем в Бахчисарай детей. Они там учатся, и заранее мы им говорим: если вы к нам вернётесь, мы дадим хорошую заработную плату. Они могут не возвращаться, но, если мы заранее будем готовить не одного на место, а трёх человек, это даст определённую конкуренцию», – заявил Волков.

Также он подчеркнул необходимость повышения зарплат специалистов в разных профессиях.

Крымскому туризму не хватает профессионалов, считает владелец ресторанно-гостиничного бизнеса Григорий Алексанян. По его словам, главная проблема –