Воронежцы рассказали, из-за чего испытывают стресс на работе  Оригинал

Специалисты сервиса SuperJob провели опрос среди работающих жителей Воронежа и определили три главных фактора, вызывающих напряжение в трудовой деятельности. Ими оказались сослуживцы, манера обращения начальства с подчиненными, а также низкая квалификация руководящего состава.

Наиболее распространенной причиной нервного напряжения выступает общение с коллегами – на это указали 14% респондентов. Особенно сильно раздражают токсичная атмосфера, ссоры, хамство и распространение слухов. Вторую позицию занимает стиль управления, когда руководитель неподобающе относится к своим подчиненным – так ответили 10% участников. Замыкает тройку лидеров непрофессионализм начальства, о чем заявили 9% опрошенных. Четвертое место поделили между собой некомпетентность сотрудников и неустойчивость работы компании – по 6% голосов каждый.

Среди других поводов для беспокойства 4% респондентов назвали постоянные авралы, по 3% набрали такие пункты, как чрезмерная загруженность, взаимодействие с клиентами, хаотичность рабочих процессов, вынужденное безделье, нечетко поставленные задачи и низкий уровень оплаты труда.

При этом 13% воронежцев заявили, что не испытывают стресса на своем рабочем месте.

Интересно, что мужчины острее воспринимают нехватку компетенций у руководства и чаще жалуются на непрофессионализм коллег. Женщины же сильнее страдают от некорректного поведения сослуживцев и начальства, а также от проблем с клиентами и общей неорганизованно...