Российский энерго-металлургический холдинг Эн+|РУСАЛ объявляет о старте шестого сезона стипендиальной программы. В 2026 году ее частью станет командная работа над кейсами совместно с наставниками от бизнеса, а максимальная сумма стипендии вырастет до 30 000 рублей в месяц. В этом году программа охватывает 53 вуза, колледжа и техникума в 28 городах. К участию приглашаются студенты со 2-го курса (СПО), с 3-го курса (бакалавриат/специалитет) и с 1-го курса (магистратура), обучающиеся по специальностям в энергетике, металлургии, горном деле, а также педагогике. Участники программы получают возможность сформировать портфолио для будущего работодателя. Стипендиаты будут работать в командах над кейсами предприятий под руководством кураторов из числа сотрудников компаний, познакомятся с профессией на практике и смогут пройти стажировки. В конце учебного года состоится защита результатов перед комиссией — по аналогии с презентацией инициатив внутри компании. Практико-ориентированная работа над кейсами — один из ключевых элементов программы, направленный на привлечение талантливой молодежи в промышленность. Лучшие работы могут быть рекомендованы к внедрению на предприятиях, а их авторы получат приоритет при трудоустройстве в Эн+ и РУСАЛ. С этого года максимальную с...