Компании ТЭК активно участвуют в подготовке нового поколения специалистов  Оригинал

Российская промышленность сегодня находится на особом этапе развития, определяющем дальнейшее будущее. Предприятия активно модернизируются, внедряются цифровые технологии и новые производственные решения, для работы с которыми требуются высококвалифицированные специалисты. Их подготовкой занимаются отечественные вузы, но все больше в этой работе участвуют и крупные компании.

По оценкам экспертов, в ближайшие пять лет рынок труда столкнется с серьезной нехваткой инженеров. К дефициту кадров приводит в том числе несоответствие образовательных программ реальным требованиям производства. Предприятиям нужны готовые специалисты с практическими навыками работы на современном оборудовании, понимающие специфику отрасли и способные быстро включаться в решение производственных задач. Поэтому крупный бизнес все чаще участвует в образовательном процессе, работая с будущими специалистами задолго до трудоустройства выпускников вузов - еще со школьной скамьи.

Один из ярких примеров такой системной работы демонстрирует компания "Транснефть". На протяжении двух десятков лет она последовательно выстраивает сотрудничество со школами, вузами, научными центрами во всех регионах, где находятся ее подразделения.

"Мы убеждены, что работа с молодежью - основа развития отрасли. На старте жизненного пути и профессиональной карьеры каждому человеку требуются поддержка, мотивация и обучение", - подчеркнул президент компании Николай Токарев в обраще...