Липецким медицинским учреждениям стало проще привлекать специалистов из других регионов  Оригинал

Благодаря партнёрству между онлайн-платформой «Хэдхантер» (hh.ru), региональной службой занятости и системой здравоохранения Липецкой области, местные медицинские учреждения получили возможность привлекать врачей и средний медперсонал из других субъектов РФ, публикуя вакансии без оплаты.

Совместный проект даёт больницам и поликлиникам дополнительные ресурсы, расширяет круг площадок для поиска сотрудников и увеличивает охват потенциальных соискателей. Это позволяет быстрее закрывать кадровые потребности лечебных организаций региона.

В итоге медучреждения Липецкой области смогут воспользоваться более чем 5 тысячами бесплатных вакансионных мест, применять современные методы подбора персонала и значительно экономить бюджетные средства, выделяемые на здравоохранение.

В декабре 2025 года hh.ru утвердил новые правила, согласно которым каждое бюджетное медицинское учреждение вправе ежегодно размещать до 100 бесплатных вакансий. Таким образом, сервис продолжает укреплять партнёрские отношения с медорганизациями, способствуя повышению доступности и качества медицинской помощи для граждан России.

Уже в 2026 году несколько медицинских учреждений региона — в том числе Липецкая областная клиническая инфекционная больница и Липецкий областной наркологический диспансер — воспользовались поддержкой «Хэдхантера» и безвозмездно получили от 50 до 100 вакансионных предложений.

Министр здравоохранения Липецкой области Лилия Самошина высок...