Эксперт: как работодатели используют ИИ  Оригинал

Насколько продвинулись работодатели в использовании искусственного интеллекта, показало ежегодное исследование, посвященное трендам в области автоматизации в работе с кадрами. Опрос проводился по итогам 2025 года и касался трендов, которые будут актуальны в 2026-м. В нем приняли участие 5453 представителя компаний из разных регионов и отраслей - от специалистов до собственников, руководителей, топ-менеджеров и HR-менеджеров.

В целом в бизнес-процессах они чаще всего задействовали ИИ при создании текстов и презентаций, обработке изображений и видео, поиске информации и распознавании текста, классификации и извлечении данных из документов. Также довольно популярны инструменты для обработки данных из внутренних информационных систем и внешних источников и создания текстовых чат-ботов для ответов на частые вопросы клиентов. При этом 27 процентов респондентов-работодателей заявили, что они не используют решения на базе ИИ в работе.

В 2025 году бизнес активно работал над автоматизацией кадровых процессов. Почти половина опрошенных заявили, что в их компании внедряли программы внутренних рекомендаций с бонусами за успешный наем, каждый третий указал на инструменты для автоматизации работы по поиску, отбору и найму персонала. Кроме того, работодатели вкладывались в системы обучения и развития сотрудников на базе ИИ, программы адаптации новых сотрудников с цифровым гидом, чек-листом задач на первую неделю и календарем встреч с наставником, создание ...