Тут могла бы быть ваша реклама
ТАСС, 22 мая. МТС-Банк автоматизировал кадровый процесс с помощью российского решения Start Link, входящего в экосистему HRlink. С начала 2026 года банк оформил порядка тысячи человек, сэкономив до 40% рабочего времени кадровых сотрудников, сообщила пресс-служба.
"Внедрение нового решения значительно сократило долю "ручных" операций и повысило безопасность передачи данных – система позволяет проводить весь процесс в защищенном контуре банка. Это позволило сделать процесс оформления бесшовным и полностью автоматизированным, включая подготовку трудового договора", - говорится в тексте.
Отмечается, что запуск решения Start Link позволил кадровым сотрудникам сэкономить до 69 часов своего времени в месяц. Таким образом, профильная команда смогла быстрее оформлять специалистов и вводить в рабочие процессы.
"Это новая технология, поэтому мы вводили ее поэтапно. Сначала выбрали амбассадоров - лучших рекрутеров от каждого направления. Для них провели обучение. За три недели тестирования специалисты оценили возможности системы и стали обучать своих коллег. Вскоре инструментом пользовались уже все рекрутеры", − отметила вице-президент, руководитель кластера по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.
МТС Банк проходит стратегическую трансформацию HR-процессов, пояснил генеральный директор HRlink Данила Морогин. "В проектах такого масштаба критически важны надежность, бесшовная интеграция и удобство для всех участни...