Нетворкинг вместо резюме: сарафанное радио захватывает российский рынок труда  Оригинал

Степан Г., 39-летний столичный журналист делового сайта, под Новый год в одночасье лишился работы — попал под сокращение. «В принципе, расстались со мной более-менее корректно, хоть и не объявили об увольнении заранее, — рассказывает мужчина. — Но выдали при увольнении две зарплаты и премию по итогам последнего отработанного мною квартала. Первым делом я на полученные деньги съездил на две недели в теплые края отдохнуть. А по возвращении выставил резюме на три известные платформы по трудоустройству. Был уверен, что предложения быстро посыплются». Но не тут-то было: по словам Степана, за три недели набралось 2–3 предложения, причем настолько «тухлые», что он даже звонить и ездить по ним не стал.

Полученные при увольнении деньги между тем практически закончились. И тогда наш герой, как он сам говорит, «встал с дивана и взял в руки мобильник»: начал обзванивать бывших коллег и знакомых — «благо за 17 лет работы в профессии у меня их множество». Этот метод сработал гораздо лучше: благодаря рекомендациям экс-коллег — журналистов, пиарщиков, пресс-секретарей — у Степана появились реальные предложения. За неполную неделю он сходил на три собеседования и всюду получил предложения о трудоустройстве. «В итоге выбирали не меня, а я», — улыбается наш собеседник. Новым местом работы Степан очень доволен: у него уже прошел трехмесячный испытательный срок, и он полноценно трудится в редакции успешного отраслевого интернет-издания.

«Я уроки из этой исто...