Сбер спросил у представителей малого бизнеса, как семья влияет на предприятие, поддерживают ли родственники в трудную минуту, как и кому из близких можно смело передать дела. В опросе приняли участие 1030 предпринимателей. Почти 40% из них считают свое дело семейным. Совместное дело чаще всего ведут вместе с жёнами или мужьями — так ответили 50% респондентов, либо с братьями и сестрами — 28%. Действующие руководители семейных предприятий в большинстве случаев — основатели бизнеса (69%), а 11% предпринимателям компания досталась по наследству от старшего поколения родственников и владельцев. 39% владельцев семейного бизнеса в перспективе хотели бы передать свое дело по наследству, либо уже при жизни отдать бразды правления преемнику из числа родственников. Более трети опрошенных (33%) уже приобщают или планируют приобщить к делам компании своих детей. Подавляющее большинство (90%) владельцев семейных предприятий рассказали, что ощущают поддержку со стороны близких, если возникают какие-либо проблемы в бизнесе. Семейный бизнес участников опроса в основном представлен небольшими компаниями: 97% предприятий с годовым оборотом до 60 млн рублей, 77% — с численностью сотрудников до 25 человек. Большинство (89%) семейных предприятий существуют более 5 лет. Основные направления семейного предпринимательства: потребительский сектор (услуги, кафе, недвижимость) —27%, розничная и оптовая торговля — 26%, строительство, ремонт — 10%, ИТ — 10%, грузоперевозки и логистика — 9%...