В жару петербуржцы имеют право уйти с работы без штрафа  Оригинал

В российских регионах, включая Петербург, установилась жаркая погода. Работодателей предупредили об обязанности следить за температурой в офисе: при показателях выше 28 градусов сотрудники имеют полное право отказаться от работы без риска наказания, разъяснил юрист Александр Митрюк в беседе с «ФедералПресс».

По словам эксперта, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда в соответствии с Трудовым кодексом. Санитарные правила устанавливают оптимальную температуру для офисных помещений летом на уровне 22–24 градусов, а максимально допустимую — 28 градусов. Для тех, чья работа связана с постоянным движением, предельная температура немного ниже — 20–26 градусов.

Если начальник не создаёт прохладу, сотрудники могут зафиксировать нарушение и обратиться с жалобой в Роспотребнадзор и Роструд. В случае угрозы жизни и здоровью из-за нарушения требований охраны труда работник вправе отказаться от выполнения обязанностей до устранения проблемы. Судебная практика в таких спорах практически всегда на стороне персонала. Работодателю грозят штрафы и проверки, а уволить сотрудника за уход с работы в жару не получится.