Грамотная речь вошла в топ востребованных навыков на новосибирском рынке труда  Оригинал

Навыкоцентричный подход - новый тренд на рынке труда, за которым, как отмечают эксперты, стоит более гибкая, устойчивая система найма и развития сотрудников, позволяющая двигаться вперед бизнесу и людям.

- Навыки становятся новой единицей измерения, позволяя эффективнее соединять предпринимательские задачи с личными возможностями. Мы в процессе пути. Этот переход потребует времени, инноваций, смелых экспериментов. Но видно, как он постепенно меняет логику рынка: делает ее прозрачнее, гибче, ближе к реальным потребностям. И с каждым шагом создается дополнительная ценность - для бизнеса, кандидатов, индустрии и для системы образования. Нам очень важно поддерживать этот переход, - считает руководитель направления "Навыки и карьера" российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru Марина Дорохова.

Аналитики сервиса выяснили, что более половины компаний в этом году при выборе кандидатов ориентируется прежде всего на их профессиональные навыки. В прошлом остаются стандартные резюме и формальные требования к соискателям. Навыкоцентричный подход опирается на реальные способности и таланты.

- Анализ самых востребованных навыков в вакансиях, открытых в Новосибирской области за последние двенадцать месяцев, показал, что первое место среди них занимают активные продажи, грамотная речь и умение вести телефонные переговоры. Кроме того, часто работодатели хотят видеть в кандидатах такие компетенции, как работа с ПК, деловая переписка, поиск и привлечени...