«Да кого это вообще волнует». HR-директор — о работодателях, которые вечно должны сотрудникам  Оригинал

HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова поделилась мыслями о том, как несправедливо работники относятся к своим работодателям. Представители бизнеса (особенно малого) вечно должны — и не всегда речь о законных требованиях сотрудников. E1.RU опубликовал мнение эксперта от первого лица.

Я пожалею об этом посте, но это будет потом.

А откуда вот эта уже закостеневшая мысль, ставшая аксиомой, что работодатель что-то должен работнику, кроме законной зарплаты, уважения и соблюдения условий труда? Не просто мысль — закон. Ладно, окей, не просто работодатель, а, к примеру, ИП или небольшое ООО.

При сокращении два оклада выплачивать? Материальную помощь оказывать? Подарки за выслугу лет дарить? Налоги за сотрудника платить? Соцпакет предоставлять? Разве это не рынок и не деловые отношения? Ты продаешь свои навыки, результат своей работы, свое время и сво...