Московский Комсомолец,
13:56, 03.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Нововведения призваны оптимизировать миграционные процессы и повысить эффективность рынка труда.
Министерство труда России выступило с инициативой сократить период, дающий регионам право перераспределять квоты на привлечение трудовых мигрантов из визовых стран, если работодатель не успел оформить необходимые разрешительные документы. Этот срок предлагается уменьшить с 6 до 3 месяцев. Соответствующий проект приказа размещен на федеральном портале для общественного обсуждения.
На данный момент компании, получившие квоту, имеют возможность отсрочить получение разрешений на иностранного работника в МВД до шести месяцев, в течение которых регионы не могут использовать эти вакантные места. Предлагаемые изменения призваны ускорить процесс распределения квот: если в трехмесячный срок работодатель не сможет привлечь мигранта, квота будет передана другим. В Минтруде акцентируют внимание на том, что система квотирования сохранит свою прозрачность, при этом первоочередное право на трудоустройство остается за гражданами России.
«Квотирование – один из самых прозрачных и эффективных механизмов привлечения иностранной рабочей силы, – сообщил заместитель министра труда Дмитрий Платыгин. – При этом работодатели, которые подали заявку на квоту, могут пересмотреть свои планы или, например, закрыть потребность в работниках за счет найма российских граждан. Сокращ...