В Красноярском крае женщины получают на треть меньше мужчин  Оригинал

В Красноярском крае наблюдается высокий гендерный разрыв в зарплатах. Сотрудницам предприятий платят в среднем на 36,6% меньше, чем сотрудникам. Впрочем, в Сибири и стране ситуация не лучше.

Данные содержатся в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, основанном на официальной статистике. Аналитики сравнили среднюю зарплату на крупных и средних предприятиях за октябрь 2026 года после вычета НДФЛ по всем регионам.

В среднем мужчины в РФ получают 112 130 рублей, в то время как женщины – 74 289 рублей. Разница между заработками – 33,7%, и это, по данным исследования, максимальный гендерный разрыв за последние 13 лет.

В Красноярском крае значения выше средних. Средняя «мужская» зарплата на предприятиях – 120 445, «женская» –76 386. Отклонение женских зарплат от мужских составляет 36,6%.

В Иркутской и Кемеровской областях, а также Хакасии разрыв еще больше: 39,5–40,6%. А рекордная разница ...