Готовность к командировкам повышает медианную зарплату в Волгограде на 50%  Оригинал

Волгоградские специалисты, согласные на командировки, могут претендовать на доход в 106,6 тыс. рублей, что на 50% превышает медианную зарплату в вакансиях без рабочих поездок (71,3 тыс. рублей).

Такие данные по итогам второго квартала 2026 года приводит платформа онлайн-рекрутинга hh.ru совместно с сервисом организации деловых путешествий Smartway. При этом общее число предложений с командировками сокращается: если во втором квартале 2025 года их было 0,9 тысячи, то в 2026 году – уже 0,7 тысячи. Эксперты связывают это с развитием удаленных форматов и цифровизацией бизнес-процессов.

По словам HR-директора Smartway Ильи Понукалина, для работодателя мобильность сотрудника перестает быть формальностью. Специалисту в поездках приходится самостоятельно организовывать процессы и быстро реагировать на изменения без привычной офисной поддержки, что становится маркером надежности. Кроме того, командировки позволяют компаниям повышать эффективность в регионах, не раздувая штат и не создавая там постоянные рабочие места.

Сами деловые поездки остаются существенной статьей расходов. По данным Smartway за 2026 год, три четверти (75%) бюджета уходит на транспорт, из которых 65% составляют авиабилеты, а 10% – железнодорожные билеты. На проживание в отелях компании тратят 17% средств, еще 2% уходит на такси и дополнительные услуги.

Несмотря на общее снижение числа таких вакансий, для соискате...