Российская газета,
09:56, 26.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Доля тех, кто идет на курсы ради развития навыков в текущей работе, сегодня составляет 56%, поделились данными в "Нетологии". Чуть меньший процент (44%) приходит для получения новой профессии, поиска подработки, запуска и развития своего дела, для саморазвития и хобби и в качестве обязательного обучения от работодателя. Одновременно волна желающих за два месяца перейти в ИТ прошла - в основном взрослые россияне учатся, чтобы стать сильнее в профессии, которая уже есть.
"Пик запроса на быструю смену профессии, особенно в сторону ИТ, пришелся на 2020-2022 годы, сегодня же мы видим другой портрет студента: это человек, который уже работает в своей сфере и хочет стать в ней сильнее", - рассказала директор по клиентскому опыту образовательного холдинга Skillbox Наталья Влодавская. По ее словам, сейчас заметен запрос скорее на апскиллинг: добавить инструмент, освоить новую технологию, вырасти в экспертизе. Все потому, что сегодня доля вакансий, где можно начать с нуля в ИТ, сократилась до 10%, и на эти позиции отбирают выпускников профильных вузов, пояснила руководитель направления профессионального подбора компании Selecty Дарья Елисеева. "Вход в профессию стал сложнее, и чем короче программа обучения кандидата, тем сложнее ему придется", - говорит эксперт.
На программах дополнительного профессионального образования (ДПО) большая часть аудитории по-прежнему нацелена на смену профессии. Так, например, среди слушателей Академии "Синергия" таких бо...