Разрыв в уровне зарплат мужчин и женщин стал максимальным  Оригинал

В 2025 году средние заработки женщин, трудящихся на крупных и средних предприятиях России, оказались на 33,7 процента ниже, чем у мужчин. Это показало исследование, проведенное аналитиками FinExpertiza, результаты есть в распоряжении «Ленты.ру».

Достигнутый гендерный разрыв в трудовых доходах стал максимальным за последние 13 лет. Самая большая разница в заработных платах наблюдается в северных и дальневосточных субъектах, а также в ряде индустриально развитых регионов. В Мурманской области зарплаты женщин в среднем на 47 процентов ниже мужских, а в Забайкальском крае — на 44 процента. Для Еврейской автономной области этот показатель составил 43,8, для Хакасии — 40,6, для Астраханской области — 39,9, Иркутской области — 39,5, а для Кемеровской области — 39,5 процента. В Бурятии разрыв оценили в 39,2 процента. В Курской области и Хабаровском крае речь идет о 38,4 процента.

При этом минимальную разницу между зарплатами зафиксировали на предприятиях северокавказских республик и других регионов с высокой долей бюджетного сектора. Например, в Ингушетии и Кабардино-Балкарии заработки женщин отстают от мужских на 13,8 процента, на Алтае — на 20,4 процента, в Северной Осетии — на 21,6 процента, а в Калмыкии — на 22,7 процента.

Самый ...