Московский Комсомолец,
15:11, 22.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Нижнеломовская межрайонная прокуратура выявила нарушение законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
Как сообщили в надзорном ведомстве, в феврале 2026 года в одну из организаций приняли на должность главного инженера экс-сотрудника муниципальной службы. Однако работодатель не уведомил о заключении трудового договора прежнее место службы сотрудника, как того требует закон.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении руководителя организации дело об административном правонарушении по статье о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего.
Суд назначил работодателю штраф в размере 20 тысяч рублей.
Кроме того, директору компании внесено представление. После вмешательства прокуратуры нарушение устранили – сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего были направлены по прежнему месту его работы.
Также виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.