Тут могла бы быть ваша реклама
МОСКВА, 5 мая /ТАСС/. АО "Лаборатория Касперского" прошло анкетирование в рамках второго этапа ЭКГ-рейтинга и по его итогам повысило свой балл. Об этом сообщили ТАСС в команде рейтинга.
Компания из Москвы специализируется на разработке программного обеспечения и последовательно реализует стратегию устойчивого развития. В рамках социальной политики предусмотрен широкий спектр мер поддержки работников. Сотрудникам выплачиваются премии к юбилейным датам (50, 60 и 70 лет), а также за продолжительный стаж - 10 и 25 лет.
Все сотрудники российского подразделения и их дети до 16 лет охвачены корпоративной программой добровольного медицинского страхования. Она включает лечение онкологических заболеваний, стационарную помощь, психологическую поддержку, медицинские осмотры, вакцинацию и скидки в аптечных сетях.
Кроме того, работникам предоставляется доплата к больничному до уровня полного оклада (до 15 дней в год), действует страхование от несчастных случаев. Для поддержания здорового образа жизни в офисе оборудованы спортзал и сауна, доступны услуги массажиста и психолога, предусмотрена компенсация расходов на занятия спортом.
Особое внимание уделяется семьям сотрудников. "Сотрудникам выплачивается материальная помощь при рождении ребенка (150 тысяч рублей за первого ребенка и 200 тысяч - за последующих), а также доплата до оклада на период декретного отпуска (140 дней)", - говорится в сообщении.
Также в компании действует удаленный режим работы по д...