Московский Комсомолец,
17:00, 27.06.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Воронежским студентам, которые совмещают работу с учёбой, напомнили о порядке оформления учебного отпуска. В период сессий и экзаменов эта тема становится особенно актуальной, так как многие работники-студенты берут время для сдачи зачётов и защиты работ.
Учебный отпуск предоставляется тем, кто получает первое среднее профессиональное или высшее образование по аккредитованным программам и при этом успешно осваивает учебный план. При соблюдении этих условий работник может рассчитывать на гарантии, предусмотренные законодательством.
В ряде случаев отпуск оплачивается — например, для студентов заочной и очно-заочной формы обучения во время сессии, госэкзаменов или защиты диплома. Подтверждением служит справка-вызов из учебного заведения.
Если же речь идёт об очном обучении, поступлении в вуз или колледж либо прохождении вступительных испытаний, отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.
Для оформления необходимо заранее написать заявление, указать сроки и вид отпуска, а также получить в учебном заведении справку-вызов и передать документы работодателю. При этом работодатель не вправе досрочно прерывать учебный отпуск и вызывать сотрудника на работу.