«Безответственные, инфантильные лентяи»: почему работодатели в ужасе от зумеров и что мешает молодежи работать  Оригинал

В 2020-е на рынке труда начались неумолимые перемены: зумеры массово покидают цифровые миры в поисках работы, диктуя старшим поколениям собственные правила игры. Смогут ли экономика, компании, их управляющие, да и сами молодые специалисты пережить этот «бум двадцатилетних», эксперты предсказать не берутся.

Зумеры (поколение Z) — это люди, родившиеся примерно с 1997 по 2012 год, первые «цифровые аборигены», выросшие с интернетом и гаджетами с детства.

Исследователь Илья Воробушкин в своем фильме рассказал, чего ждут от работы соискатели-зумеры, почему часто сбегают из офиса в доставку, что думают о таких сотрудниках работодатели и как примирить первых и вторых, обретя тот самый work-life balance и высокие трудовые показатели. Подробный разбор — в материале наших коллег из V1.RU.

В отличие от своих родителей и миллениалов, зумеры склонны к частой смене не только рабочих мест, но и сфер деятельности. Это создает проблемы с постоянной текучкой к...