Смолянам напомнили о правилах трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул  Оригинал

Государственная инспекция труда в Смоленской области напоминает о правилах трудоустройства несовершеннолетних, особенно в период летних каникул. Основные моменты, которые следует учитывать:

Трудоустройство детей до 14 лет:

Возможно только в организациях кинематографии, театрах, цирках. Требуется согласие одного из родителей и разрешение органов опеки. Трудовой договор подписывает родитель. Трудоустройство детей от 14 до 15 лет:

Необходимо письменное согласие одного из родителей. Работа должна быть лёгкой и не мешать учебному процессу. В период каникул продолжительность работы не должна превышать 4 часов в день. Трудоустройство детей от 15 до 16 лет:

Также требуется лёгкая работа, не причиняющая вреда здоровью. В период каникул продолжительность работы может составлять до 5 часов в день. Трудоустройство детей от 16 до 18 лет:

Возможна работа по общим правилам с учётом специальных норм. В период каникул продолжительность работы может достигать 7 часов в день. Запрещено:

Привлекать несовершеннолетних к вредным и опасным работам. Направлять их в служебные командировки. Привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, а также в выходные и праздничные дни (за исключением определённых случаев). Документы для трудоустройства:

Паспорт или свидетельство о рождении. Согласие родителей (для несовершеннолетних до 14 лет). Медицинская справка о состо...