Суды обязали две тюменские компании рассчитаться с работниками и их семьями  Оригинал

Двух крупных работодателей обязали выплатить тюменцам солидные суммы: в одном случае - компенсацию за неиспользованный отпуск, которую сотрудница не получила при увольнении, а во втором - возместить моральный ущерб в связи с гибелью родственника.

Ксения Б. 13 лет работала бортпроводником, а в октябре 2025-го уволилась из авиакомпании по собственному желанию и, чтобы вернуть деньги за неиспользованные в течение нескольких лет отпуска, обратилась в суд. Бывшая сотрудница требовала у перевозчика 1,9 миллиона рублей: в предоставленных расчетных документах и летной книжке были отражены 364 дня основного, 91 день дополнительного ежегодного и 546 дней дополнительного отпуска за особый характер работы, а также почти 225 тысяч рублей за нарушение сроков выплат при увольнении и 20 тысяч в качестве компенсации морального ущерба и судебных расходов.

В ходе судебного разбирательства выяснилось: истица могла претендовать на деньги лишь за 387 дней - остальные она все-таки использовала для отдыха. В объединенной пресс-службе судебной системы Тюменской области пояснили, что в итоге компания должна бывшей сотруднице почти 385 тысяч рублей за отпуск, почти 62 тысячи за нарушение срока выплаты и 20 тысяч - за переживания.

Второе дело связано с несчастным случаем на производстве. Летом 2024 года молодой рабочий на фронтальном погрузчике разгружал машину с кирпичами в цехе завода керамзитового гравия в поселке Винзили. Выйдя из кабины, он не поставил погр...