Московский Комсомолец,
09:44, 21.08.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
В Ленинградской области на базе отдыха «Староладожские дачи» прошла стратегическая сессия «Фишки и шишки». Наставники Волховского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») на время превратились в закрытый интеллектуальный клуб, где пересматривали свои профессиональные роли.
Весь процесс построил бизнес-тренер и фасилитатор Андрей Равицкий — он мягко, но настойчиво заставлял участников выкладываться на все сто.
«Наставники — это элита компании, те, кто растит компетентность всего коллектива. Настоящая нефть — это люди, их умение», — отмечал Равицкий.
Главный вопрос, который обсуждали участники, звучал просто, но был сложным в реализации: как стать не просто транслятором знаний, а наставником-двигателем? Программа строилась на принципе «свинцовых подошв». На сессии наставники учились снимать с себя «гири» некомпетентности. После участники обменялись «болью и находками», а в самом конце «шишки» превращались в рабочие инструменты.
Одним из самых острых стал вопрос о том, как найти подход к наставляемому-интроверту, который предпочитает общение в мессенджере живому разговору. Это вызвало бурное обсуждение — оказалось, тема актуальна для многих.
Большое внимани...