Калуга откроет центр кадрового администрирования и развития персонала  Оригинал

В Калуге создается современный технологичный центр, который возьмет на себя функции кадрового администрирования, подбора и оценки персонала, организации командировок, а также обучения и развития сотрудников.

Перевод кадрового блока крупнейшей российской энергетической компании «Газпром энергохолдинг» из Москвы и Санкт-Петербурга в Калугу стал созвучен инициативе президента РФ Владимира Путина, предложенной на «ПМЭФ-2026», о переносе крупных государственных компаний в регионы, и одновременно ознаменовал начало масштабной реформы компании.

«До конца года на работу в центр будет принято около 60 человек, на втором этапе – до 180 человек. Кроме того, мы предполагаем переводить в Калугу колл-центры, юридическую службу и IT-подразделения. Все эти проекты запланированы к реализации в 2026 – 2028 годах.

Калуга выбрана неслучайно. Она обладает высоким кадровым потенциалом, удобной логистикой и хорошей транспортной доступностью. Поэтому мы уверены, что сможем привлечь молодых специалистов, которые будут работать на результат», - говорит генеральный директор компании Денис Федоров.

Предполагается, что полученный опыт будет использован при создании центров обслуживания холдинга по другим функциональным направлениям.

Анна Колонтаева в новом центре будет заниматься направлением кадрового администрирования и организацией командировок специалистов.

- Мы рассчитываем перевести в цифровой формат эти важные процессы и, безусловн...