Тут могла бы быть ваша реклама
ВТБ планирует сократить численность персонала головного офиса на 10% в рамках программы снижения административно-управленческих расходов. Об этом сообщил первый заместитель президента-председателя правления банка Дмитрий Пьянов в ходе конференц-звонка с аналитиками.
По его словам, оптимизация необходима для достижения годового таргета. Он отметил, что по итогам первого полугодия 2026 г. отношение расходов к доходам группы ВТБ (Cost/Income Ratio) составило 41,5% при целевом значении на год ниже 40%. Во II квартале показатель достиг 44,7%, что, по словам представителя банка, связано в том числе со слабыми результатами по финансовым инструментам.
Пьянов подчеркнул, что речь не идет о массовых увольнениях.
«Это, по сути, будет добровольное расставание с людьми, с которыми мы договоримся о взаимовыгодных условиях расставания», – сказал он. Первый зампред ВТБ уточнил, что процесс даст «легкий позитивный эффект» на прибыль и «сильный позитивный эффект» на соотношение расходов и доходов.
Пьянов также сообщил, что банк продолжит работу над снижением административно-управленческих затрат, включая расходы на персонал, содержание сети и стоимость IT-разработки.
ВТБ по итогам первого полугодия 2026 г. ...