Тут могла бы быть ваша реклама
Удовлетворенность работой среди трудящихся британцев обрушилась в 2025 году до рекордно низкого уровня. Это показало исследование, проведенное специалистами центра Resolution Foundation. Их выводы процитировало издание The Guardian.
Причинами такого положения дел стало отсутствие гибкого графика работы, нестабильная занятость и потеря независимости. Как следствие, британские работники стали с куда меньшей охотой прилагать дополнительные усилия ради своих работодателей. Уровень удовлетворенности работой упал с 81 процента в 2015 году до 74 процентов. Это самое низкое значение с 1989 года.
Доля работников, заявивших, что они будут работать усерднее, чем требуется, чтобы помочь своему работодателю добиться успеха, снизилась с 69 процентов в 2015 году до 55 процентов в 2025 году.
Доля людей, считающих свою работу интересной, за десятилетие снизилась с 74 до 63 процентов.
Во второй половине июня сообщалось, что в Великобритании число вакансий упало до самого низкого уровня за пять лет.
По прогнозам, Великобритании грозят серьезные ф...