Российская газета,
09:03, 15.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
Доноры, родители детей-инвалидов, сотрудники, проходящие диспансеризацию, при определенных условиях имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные, рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
Так, за сдачу крови донору положено два выходных дня: в день донации и дополнительный день для отдыха. По желанию дополнительный день человек может взять не сразу, а присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использовать в другое время в течение года.
"Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Если сдача крови и ее компонентов прошла в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, то работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха", - объяснил Игорь Балынин в беседе с "Газетой.Ru".
Работодатель обязательно сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха, отметил эксперт.
Также оплачиваемый выходной предоставляется раз в три года для прохождения диспансеризации. Но после 40 лет на него можно претендовать ежегодно, а предпенсионерам и работающим пенсионерам положены два таких дня в год. Однако необходимо предоставить работодателю справку о прохождении обс...