Победа Гистадрута и сотрудников SAP: коллективные договоры в компании будут соблюдаться в полном объеме  Оригинал

Громкий трудовой конфликт между технологическим гигантом SAP и сотрудниками компании завершился серьезным поражением работодателя. Отдел трудовых отношений при Министерстве труда Израиля официально отклонил попытку руководства SAP аннулировать действующие коллективные соглашения. Регулятор однозначно постановил: правовых оснований для отмены договоров не существует, а все подписанные ранее обязательства компании продолжают действовать в полном объеме.

Решение, направленное сторонам конфликта, стало важным прецедентом для всего израильского хай-тек-сектора. В документе подчеркивается, что действия менеджмента SAP противоречат статье 10 Закона о коллективных договорах, четко определяющей порядок и сроки прекращения подобных соглашений.

Проверка показала, что компания нарушила не только требования законодательства, но и собственные контрактные обязательства. Согласно условиям подписанных соглашений, уведомление о намерении прекратить их действие должно подаваться минимум за три месяца до завершения срока договора. Однако руководство SAP попыталось инициировать процедуру значительно раньше установленного законом периода.

Интересы работников в этом споре представлял Профсоюз работников сотовой связи, интернета и высоких технологий при поддержке юридического департамента Гистадрута. Юридическое сопровождение дела осуществляла заместитель руководителя департамента адвокат Майя Цахор-Авирам.

В поданной апелляции пр...