В Кировской области снижается спрос предприятий на новые рабочие кадры  Оригинал

В начале текущего года ситуация на региональном рынке труда стабилизировалась на фоне исторически низких показателей безработицы.

Согласно сведениям Росстата, региональный уровень незанятого населения в феврале составил всего 1,6%, что оказалось даже ниже общероссийского значения в 2,1%. Данные об изменениях в трудовой сфере вошли в свежий выпуск доклада Центрального банка о региональной экономике.

Исследование базируется на опросах руководителей многочисленных организаций по всей стране, включая около двухсот представителей вятского бизнеса.

В области наметилась тенденция к снижению спроса на новых сотрудников, что обусловлено комплексом экономических факторов. Эксперты связывают это с некоторым охлаждением потребительского интереса в ряде отраслей и коррекцией инвестиционных планов компаний.

Особенно заметно эти процессы проявились в лесопромышленном комплексе и деревообработке, которые являются ключевыми для экономики региона.

Некоторые профильные заводы были вынуждены скорректировать график работы сотрудников и перевести производственные линии с двухсменного на односменный режим из-за снижения нагрузки на мощности.

Важным инструментом в решении кадрового вопроса стала масштабная модернизация производственных площадок. Инвестиции в технологическое обновление, сделанные в предыдущие периоды, принесли свои плоды.

На ряде предприятий, занимающихся выпуском пиломатериало...