Ненормированный рабочик график не дает права эксплуатировать сотрудника. ГИТ Заполярья развеяла популярные мифы о ненормированном дне  Оригинал

Ненормированный рабочик график не дает права эксплуатировать сотрудника. ГИТ Заполярья развеяла популярные мифы о ненормированном дне

Северянам должны платить за переработки даже при ненормированном графике

Северяне, которые работают по ненормированному графику, должны знать, что это не означает, что их могут задерживать на работе постоянно и без согласия. Сотрудники Гострудинспекции Мурманской области развеяли несколько распространенных мифов о ненормированном рабочем графике. 

Миф

Работника можно задерживать каждый день без ограничений, если у него ненормированный рабочий день.

Правда

При ненормированном рабочем графике сотрудник соглашается лишь на эпизодическую работу сверхурочно, а не на систематические переработки.

 

Миф

При ненормированном рабочем дне не обязаны платить за переработки.

Правда

Если переработки системные, то работодатель должен их оплачивать или давать дополнительный отпуск.

 

Миф

Если в договоре указать «ненормированный рабочий день», то любые требования к сотруднику законны.

Правда

Перечень должностей с таким режимом все равно закрепляется в коллективном договоре или локальном акте.

 

Миф

Сотрудник с так...