Каждый седьмой житель Тулы готов уволиться вслед за своим боссом  Оригинал

Каждый седьмой трудоустроенный житель Тулы рассматривает возможность ухода с работы, если компанию решит покинуть его непосредственный руководитель. Такие данные приводит исследование сервиса по поиску работы SuperJob, рассказали «МК в Туле» в пресс-службе упомянутого портала.

Любопытно, что около 14% опрошенных туляков признались, что готовы сменить место работы, если их начальник решит уволиться. Из них 3% респондентов настроены категорично и планируют сделать это сразу, а 11% участников опроса допускают такой сценарий в качестве вероятного.

Основная часть опрошенных, как показал опрос экономически активных граждан в период с конца июня по начало июля 2026, предпочитает остаться на своих местах. Примерно 86% жителей оружейной столицы не связывают свою карьеру с судьбой руководителя. Около 40% из них твердо заявили, что не станут увольняться при смене начальства, а еще 46% отметили, что скорее предпочтут сохранить текущую должность.

Специалисты отмечают прямую зависимость готовности к переменам от возраста сотрудника. Самыми мобильными оказались молодые туляки в возрасте до 35 лет - среди них уйти вслед за начальником готовы 23%. Для сравнения, в группе работников старше 45 лет таких желающих в два раза меньше - всего 13%. Кстати говоря, аналитики также выявили интересную особенность, связанную с уровнем дохода. Реже всего менять работу при смене руководства готовы сотрудники с зарплатой от 100 до 150 тысяч рублей. Среди тех, кто...