В Курской области для молодых специалистов открыто 815 рабочих мест по квоте  Оригинал

По данным на середину июня, 240 работодателей региона предлагают молодым кадрам квотируемые вакансии. Более 220 из них зарезервированы в промышленности. Предприятиям требуются инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, токари, фрезеровщики, слесари, операторы станков с ЧПУ, работники пищевой и перерабатывающей промышленности, швеи.

170 квот предоставлено в сфере здравоохранения — врачам, фельдшерам, медсёстрам и другим специалистам. Вакансии открыты как в крупных больницах Курска, так и в районных медучреждениях.

Кроме того, для молодых специалистов доступны места в других отраслях: 78 — в сельском хозяйстве, 61 — в розничной и оптовой торговле, 59 — в энергетике, 52 — в образовании.

Согласно региональному законодательству, квотировать рабочие места обязаны компании с численностью более 100 сотрудников. Квота распространяется на выпускников вузов и колледжей в возрасте от 18 до 25 лет в течение года после получения диплома.

Директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина пояснила, что квота даёт молодым людям возможность трудоустроиться без конкуренции с более опытными соискателями. Устроиться в счёт квоты можно как по направлению центра, так и напрямую обратившись к работодателю.

Полную информацию о трудоустройстве и других мерах поддержки можно получить по телефону контакт-центра 8-800-350-20-20.