Субсидия за трудоустройство кандидатов из других регионов доступна волгоградцам  Оригинал

Социальный фонд России запустил меру поддержки для работодателей, нанимающих сотрудников из другой местности. Субсидию могут получить предприятия оборонно‑промышленного комплекса, организации из приоритетных отраслей экономики, а также юрлица, зарегистрированные в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях – при условии отсутствия задолженности по зарплате.

Размер выплаты – три МРОТ (с учетом страховых взносов и районного коэффициента) на каждого нового сотрудника. Деньги перечисляют поэтапно: после третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяцев работы. Перед каждой выплатой СФР проводит проверку.

Чтобы претендовать на субсидию, работодатель должен соблюсти ряд условий: разместить вакансию на платформе «Работа в России» – профессия должна входить в перечень востребованных и не относиться к административно‑хозяйственному персоналу;

предложить сотруднику полный рабочий день с зарплатой не ниже МРОТ;

убедиться, что расстояние между прежним местом регистрации работника и новым местом работы – не менее 50 км;

не предлагать работу в пути или разъездного характера.

Порядок оформления:

Работодатель подает заявление с перечнем вакансий через платформу «Работа в России», далее служба занятости помогает подобрать кандидатов.

Не раньше чем через 3 месяца и не позже чем через 4 месяца после заключения трудового договора нужно подать заявление в СФР.