Тут могла бы быть ваша реклама
Для бизнеса предложили базовый набор мер поддержки семейных работников – «золотой стандарт корпоративной поддержки демографии». Его представил полномочный представитель президента в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев на ежегодной конференции «Демографический перелом в России: пути достижения».
В стандарт вошли следующие меры поддержки: выплата корпоративного семейного капитала 1 млн руб. при рождении у сотрудника третьих и последующих детей, добровольное медицинское страхование для детей многодетных сотрудников и дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. В него также включили семейно-ориентированный рабочий график, развитие и образование детей работников, укрепление семейных ценностей, просемейную рекламу.