Российская газета,
13:24, 05.05.2026
Тут могла бы быть ваша реклама
За год доля вакансий в ИТ для специалистов с опытом от трех до шести лет выросла почти втрое, с 19% до 44%, посчитали в SuperJob. В это же время число предложений для новичков упало с 34% до 9%. Эксперты считают, что специалистам среднего уровня квалификации сейчас комфортнее всего на рынке.
Как обратила внимание директор по персоналу департамента "Заказная разработка" компании Рексофт Анна Васильева, в одном бизнесе специалистом среднего уровня могут считать сотрудника с опытом от трех лет, способного самостоятельно вести проекты, а в другом это сотрудник, который уже управляет небольшой командой или направлением. При найме, по словам эксперта, чаще всего смотрят не на формальный грейд, а на реальные задачи, которые кандидат решал раньше.
Год назад ИТ-рынок охотно нанимал новичков: 34% вакансий не требовали опыта вовсе, еще 43% были рассчитаны на специалистов с опытом до трех лет, сообщает SuperJob. По данным сервиса, сегодня число предложений для кандидатов без опыта составляет 9% от общей суммы, категория "от одного до трех лет" сжалась до 36%, зато сегмент "от трех до шести лет" вырос до 44%. Параллельно увеличилась и доля вакансий для опытных специалистов - с 4% до 11%. "Новый стандарт для работодателя - высококвалифицированный универсальный специалист. Глубоко знает свою сферу, а также умеет работать с искусственным интеллектом - ставить задачи, проверять, интерпретировать результаты", - пояснили в пресс-службе сервиса. Работник средн...