Юрист Александрова напомнил о праве туляков на индексацию зарплаты  Оригинал

Жителям Тульской области рассказали, в каких случаях они могут требовать от работодателя индексации зарплаты. В Госдуму внесли законопроект, который предполагает сделать ежегодное повышение выплат обязательным для всех работников, пишет РГ.

Сейчас порядок индексации зависит от места работы. В бюджетных организациях соответствующие правила устанавливаются нормативными актами, а в частных компаниях порядок повышения зарплат должен быть закреплен в трудовых договорах, коллективных соглашениях или внутренних документах работодателя.

Необходимость изменений авторы инициативы связывают с ростом цен. При этом действующая индексация, как отмечают эксперты, не всегда компенсирует увеличение расходов работников.

Юрист Дарья Александрова пояснила, что индексация является одной из государственных гарантий. При этом Верховный суд указывал, что работодатель может повышать реальный доход сотрудников не только путем непосредственной индексации, но и за счет увеличения оклада или выплаты премий.

Полностью отказаться от повышения заработной платы частные работодатели не вправе, если соответствующая обязанность предусмотрена действующими документами компании.

Если работодатель не выполняет установленный порядок индексации, сотрудник может обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. В судебной практике встречаются решения в пользу работников, в частности когда в документах организации отсутствует четкий порядок индекса...