Суд обязал оплачивать ранний приход на работу как сверхурочные  Оригинал

Крайне важное решение: суд обязал руководителей оплатить сверхурочные работнику, которого они заставляли приходить на работу на десять минут раньше, а уходить на десять минут позже. Получилось плюс двадцать минут к рабочему дню. Запомните все, кого заставляют вставать раньше: это небесплатно.

Защитил наше право приходить на работу вовремя Седьмой кассационный суд общей юрисдикции. Он рассмотрел дело Александра Д., наладчика станков с ЧПУ станочного участка на одном из заводов в городе Миасс Челябинской области. Его оклад - 75 тысяч рублей. Плюс премии и надбавки.

В один прекрасный день руководство решило, что рабочие должны прибывать на завод раньше, чтобы подготовиться: переодеться, переброситься парой анекдотов, включить станки. Поэтому официально обязало всех приходить за десять минут "до" и уходить через десять минут "после". Но зарплата на эти двадцать минут не увеличилась. Мол, рассуждало начальство, эти минуты даны на личные дела, анекдоты и прочее, платить тут не за что.

Вероятно, Александру Д. такой порядок не понравился. Мужчина устроился на завод в сентябре, а в феврале уже уволился. Затем он обратился в суд, требуя от начальства оплатить и лишнее время.

Кстати, за четыре недели (по пять рабочих дней в неделю) 20 минут превращаются уже в 6 часов 40 минут, проведенные на работе. Суд решил: это самые настоящие сверхурочные. А потому должны оплачиваться дополнительно. И по правилам для сверхурочных, то ес...