Дано объяснение сокращениям на фоне дефицита кадров  Оригинал

Дано объяснение сокращениям на фоне дефицита кадров

Сокращения на фоне дефицита кадров объяснили оптимизацией компаний

Эксперт Илья Варанкин в беседе с Радио «Комсомольская правда» прокомментировал сокращения персонала в российских компаниях на фоне рекордно низкого уровня безработицы и дефицита работников.

Как заметил эксперт, первые признаки замедления экономики стали заметны еще с октября прошлого года, и с этого периода началось охлаждение как новых проектов, так и уже действующих производств. Он полагает, что после периода активного роста компании фактически работали «на старых ресурсах», запуская проекты, заложенные ранее, но затем ситуация претерпела изменения, и высокая ключевая ставка ЦБ РФ ограничила доступ бизнеса к кредитам, что, в свою очередь, привело к тому, что компании стали осторожнее.

По словам Варанкина, компании понимают, что не потянут расширение, а некоторые предприятия даже не смогут поддерживать текущий уровень, поэтому им приходится оптимизироваться, и идет веерная волна сокращений.

Эксперт добавил, что многие организации в настоящий момент вынуждены пересматривать структуру затрат и отказываться от избыточных административных функций, и это особенно отражается на офисных подразделениях.

...